Formazione lavoratori e-learning - aggiornamento
Modalità
Tutti i lavoratori devono svolgere un aggiornamento per un totale di 6 ore nell'arco del quinquennio successivo al corso precedentemente svolto, indipendentemente dalla classe di rischio.
Tutti i lavoratori devono svolgere un aggiornamento per un totale di 6 ore nell'arco del quinquennio successivo al corso precedentemente svolto, indipendentemente dalla classe di rischio.
L'azienda può decidere, a propria discrezione, di far svolgere ai dipendenti dei moduli di 2, 4 o 6 ore per diluire nel quinquennio anziché svolgere tutte il monte ore in un'unica soluzione a ridosso della scadenza.
Viene garantita, per mezzo della piattaforma, un sistema di gestione della formazione e-learning (LMS) in grado di monitorare e di certificare:
Ogni corso o modulo è realizzato in conformità allo standard internazionale SCORM (Shareable Content Object Reference Model) (“Modello di riferimento per gli oggetti di contenuto condivisibili”) al fine di garantire il tracciamento della fruizione degli oggetti didattici (Learning Objects) nella piattaforma LMS utilizzata.
Possesso di:
Prove di autovalutazione distribuite lungo tutto il percorso. Ai fini della validità del corso di formazione, è previsto il Test finale di Valutazione dell’Apprendimento delle conoscenze e delle competenze acquisite.
Rilasciato esclusivamente per le ore di formazione svolte in modalità e-learning.
- Saldo anticipato, mediante bonifico bancario (IT28G0538711702000002250529 BANCA POPOLARE DELL’EMILIA ROMAGNA – FILIALE DI VERONA, VIA ENRICO FERMI 15).