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4. DIRITTI DELL'INTERESSATO
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3. L’interessato ha diritto di ottenere:

a. l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;

b. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

c. l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

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5. TITOLARE DEL TRATTAMENTO
STUDIO ESSEPI S.R.L. Via dell’Industria, 1 – 37060 Lugagnano di Sona (VR) – P. IVA: 02629680238  Telefono 0458621499
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Consulenza e formazione. Dal 1995 un punto di riferimento per aziende e professionisti.

Qualità e sistemi di gestione aziendali

Con Studio Essepi offriamo consulenza per l'implementazione dei Sistemi di Gestione Aziendali:

  • Qualità (ISO 9001)
  • Ambiente (ISO 14001)
  • Sicurezza sul lavoro (OHSAS 18001)

Implementazione del Sistema di Gestione della Qualità (SGQ)

Con l’espressione “sistema di gestione della qualità” si raggruppa l’insieme dei processi e delle risorse attuate per determinare la qualità di un prodotto o di un servizio. Con l'implementazione e la certificazione di un Sistema di Gestione della Qualità, le aziende possono ottenere sensibili miglioramenti nei propri processi organizzativi e, di conseguenza, un incremento della propria competitività e redditività. Inoltre, la certificazione di Qualità offre ai potenziali clienti ulteriori garanzie sull'efficienza dell'organizzazione aziendale certificata: un fattore determinante anche in chiave marketing.

Implementazione del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL)

Un corretto SGSL è studiato e realizzato in stretta relazione ai requisiti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e riguarda l'implementazione e ottimizzazione di tutti i processi organizzativi aziendali che concorrono a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori in un'ottica di prevenzione e di massimizzazione tra costi e benefici. Un SGSL, realizzato in conformità all'art. 30 del D.Lgs. 81/2008, offre, inoltre, il vantaggio di esimere l'organizzazione aziendale dalla responsabilità amministrativa prevista dal D.Lgs. 231/01 (Responsabilità Sociale d'impresa). Un SGSL correttamente impostato e certificato, dunque, consente alle aziende di una maggiore efficienza e qualità dei processi interni ed esterni, unitamente alla tutela della sicurezza nei confronti dei lavoratori e alla riduzione dei costi.

Implementazione del Sistema di Gestione Ambientale (SGA)

Nell'adozione di un SGA, la tutela ambientale è lo scopo principale cui mira l'azienda, tramite l'individuazione, il monitoraggio, il coordinamento e il controllo di tutte le attività con impatto ambientale legate ai propri processi. Con questo approccio di sistema l'azienda identifica eventuali problemi ambientali di sua competenza e responsabilizza le figure preposte ai controlli e al monitoraggio, divenendo così un'organizzazione sensibile e preventiva nella tutela ambientale. L'implementazione di un corretto Sistema di Gestione Ambientale comporta alcuni importanti vantaggi:

  • riduzione dei rischi ambientali e dell'impatto sull'ambiente;
  • miglioramento nella gestione degli adempimenti normativi obbligatori;
  • riduzione dei costi connessi agli aspetti ambientali;
  • miglioramento dell'immagine aziendale e, quindi, aumento di competitività;

Implementazione del Sistema di Gestione Integrato Qualità-Sicurezza-Ambiente (SGI)

In linea con i principi di Qualità Totale e di Responsabilità Sociale viene spontaneo parlare di Sistema Integrato Qualità-Sicurezza-Ambiente. Un sistema di gestione integrato è composto da: Sistema di Gestione della Qualità (ISO 9001), Sistema di Gestione Ambientale (ISO 14001), Sistema di Gestione della Sicurezza (OHSAS 18001). Una visione integrata degli obiettivi è una condizione fondamentale per ottimizzare i processi e razionalizzare la relativa documentazione. Le norme stesse, d'altronde, caldeggiano un approccio integrato.

Qualità e sistemi di gestione aziendali

Edizione 2015 della normativa ISO 9001

Dal 23 settembre 2015 è in vigore l’ultima e attuale revisione della norma ISO 9001. L’aggiornamento di questo standard internazionale ha introdotto una serie di cambiamenti atti a rendere più semplice ed efficace questo sistema. I più importanti sono:

  • revisione ad “alto livello” dei punti comuni per tutti gli altri standard;
  • analisi del contesto in cui opera l'azienda e valutazione dei rischi correlata ai suoi bisogni;
  • analisi, identificazione e individuazione delle possibili soluzioni per risolvere le eventuali problematiche sorte durante la valutazione;
  • recepimento delle aspettative di tutti gli stakeholder di un’organizzazione;
  • incremento del coinvolgimento del top management nell’implementazione della norma;
  • semplificazione delle procedure per la compilazione della documentazione;
  • ottimizzazione della gestione dei processi con l’obiettivo di sviluppo, attuazione e miglioramento del SGQ.

Siamo un’azienda certificata da TÜV AUSTRIA CERT dal 2009 per la certificazione dei Sistemi di Gestione per la Qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001.

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